一、全处工作人员要有高度的事业心和工作责任感，廉洁自律，服从服务于学院工作大局，个人服从集体，下级服从上级，局部服从整体，积极、主动地完成本职工作和上级分配的工作任务。

二、处室实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由处室会议集体讨论，作出决定；个人对集体决定的事情，可以保留个人意见，但必须执行集体决定，也不得在公众场合发表不同言论。

三、科室负责人要切实履行自己的职责，要建立请示汇报制度，及时向分管领导请示和报告工作，对于职责范围内的工作要积极主动地独立解决，解决了的事情要逐级向领导请示；凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。

四、全处工作人员要严格遵守学院各项规章制度，遵守劳动纪律，严格实行考勤制度，办公时间要坚守岗位；外出办事要向处领导报告去向、时间，并保持工作联系；要保持良好的工作秩序，不准在上班时间做与工作无关的事情，严格履行职责，爱岗敬业，工作要一丝不苟、精益求精，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延，不失误，力求做到最好。

五、全处工作人员要认真学习有关国有资产管理的法律、法规和方针政策，加强业务知识学习，不断提高政策理论水平和业务水平。答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告。

六、待人接物要做到文明礼貌，对来我处办事人员要热情接待，态度谦和；遇事冷静耐心，能办的事情不推诿，不能办的事情要向经办人说明原因，解释清楚。

七、全处工作人员要团结协作、互相配合、互相促进，营造和谐工作环境；要积极参加学院和处室组织的各项活动，因故不能参加者，必须请假。

八、办公室要保持整洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境；人员要衣着整齐大方，举止端庄，精神饱满，做文明工作人员。